Resumen de las normas de auditoría interna sobre los desempeños del auditor

 Normas de desempeño del auditor interno (serie 2000)

La serie 2000 contiene las normas de desempeño las cuales describen naturaleza de los servicios de auditoría interna y proporcionan criterios de calidad con los cuales puede evaluarse el desempeño de estos servicios. Esta serie nos expresa que una auditoria interna está gestionada de forma eficiente cuando cumple con el propósito y las responsabilidades incluidos en el estatuto de auditoría interna, cada uno de sus miembros cumplen con el Código de Ética y las Normas y Tiene en cuenta las tendencias y temas emergentes que podrían tener impacto en la organización.

Como parte del desempeño el director ejecutivo de auditoria bebe preparar un plan basado en los riesgos con el objetivo de determinar las prioridades de la activad de auditoria interna, estos planes deben estar armonizados con las metas de organización. También es responsabilidad del director ejecutivo de auditoria asegurar que los recursos de auditoria interna sean apropiados, suficientes y eficazmente asignados para cumplir con el plan aprobado por el consejo.

Periódicamente el director ejecutivo de auditoria deberá informar a la alta gerencia y al consejo sobre la actividad de auditoría interna en lo referido al propósito, autoridad, responsabilidad y desempeño de su plan, y sobre el cumplimiento del Código de Ética y las Normas y también lo relativo al control y riesgos de fraude.

Dentro de las actividades de auditoria interna se deben evaluar, el desempeño y eficacia de los objetivos y programas, la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, con esto se busca determinar si los objetivos apoyan a la misión de la organización, y si los riesgos están determinados y definidos de manera correcta.

Durante sus labores los auditores internos deben elaborar y documentar un plan para cada trabajo, este plan debe incluir el alcance, los objetivos, tiempos, y los recursos que deben ser asignados para su ejecución.

Los auditores internos deben realizar una evaluación preliminar de los riesgos relevantes para la actividad bajo revisión. Los objetivos del trabajo deben reflejar los resultados de esta evaluación. El auditor interno debe considerar la probabilidad de errores, fraude, incumplimientos y otras exposiciones significativas al elaborar los objetivos del trabajo.

Estos auditores deben obtener información relevante, útil y suficientes para alcanzar los objetivos establecidos en la planificación de trabajo para que este pueda realizar su análisis, sacar sus conclusiones, documentar su informe con batos fiables y que este muestre la importancia del trabajo realizado.